Kündigungsgrund: Stress im Job
Stress wird immer häufiger als Kündigungsgrund genannt. Während für die einen Stress bei der Arbeit positiver Ansporn ist, empfinden ihn viele andere als Belastung. Gut ist für viele nicht gut genug im Kampf um den Arbeitsplatz oder um zukünftige Aufstiegschancen. […]